Mycket händer på arbetsmarknaden just nu. Jättegenerationen 40-talisterna har börjat gå i pension och det kommer att skapa många nya jobbmöjligheter för yngre generationer. Allt fler väljer också att kombinera olika anställningar samtidigt och man byter både arbetsgivare och karriärinriktning i allt snabbare takt.
De senaste åren har attityd seglat upp som det absolut viktigaste urvalskriteriet när många arbetsgivare ska anställa. Utbildning kommer först på tredje plats på arbetsgivarnas prioriteringslista, medan erfarenhet och attityd är i särklass viktigast.
När du skickat in din ansökan så är du självklart nyfiken på vad som ska hända härnäst. Det brukar vara en fördel att ta saken i egna händer och kontakta arbetsgivaren efter en tid och följa upp sin ansökan.
Att strukturera upp sitt jobbsökande handlar mycket om ordning och reda, att ha koll på sina papper och sortera upp information om intressanta arbetsgivare så att du snabbt hittar det du söker. Här är tipsen som gör det lättare att effektivisera ditt jobbsökande:
Att söka jobb kan vara både påfrestande och ansträngande. Om man verkligen tar jobb-sökandet på allvar så kan det faktiskt vara mer krävande än ett heltidsjobb! Det är lätt att tappa motivationen efter ett tag när man sökt många jobb utan att få napp. Men det är just när man haft en period av motgångar som det gäller att bita ihop och motivera sig själv till att söka vidare.